踐行“群眾路線”掃“四風”，制度落實不能“松”

　　日前，福建省福州市一部門負責人因下屬違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，被效能告誡。這是福州市紀委、監(jiān)察局為治理“庸懶散奢”等機關(guān)不良作風而實施“累進逐級追究制”的一個典型案例。(中國紀檢監(jiān)察報 12月5日)

　　踐行“群眾路線”掃“四風”首先是制定“制度”不能“松”。

福建省福州市在制度的制定上很值得借鑒。據(jù)《中國紀檢監(jiān)察報》報道，福州市委、市政府、市紀委就已經(jīng)出臺了一系列文件規(guī)定，修訂出臺《福州市落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核暫行辦法》，把作風建設(shè)特別是貫徹落實八項規(guī)定精神情況納入黨風廉政建設(shè)責任制范疇，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和選拔任用的重要依據(jù);出臺《貫徹落實中央和省委、省政府改進工作作風、密切聯(lián)系群眾若干文件的實施辦法》，明確規(guī)定，“市領(lǐng)導(dǎo)在基層考察調(diào)研期間菜品限定4菜1湯”，“市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)給部門、地方的指示、批示等一律不作報道”等。

　　踐行“群眾路線”掃“四風”其次是落實“制度”不能“松”。