優(yōu)化司法資源配置,有效提高工作效率。
打破原有的庭、室劃分辦法,進一步優(yōu)化人民法院內(nèi)部審判機構(gòu)、管理機構(gòu)之間的分工,建立以“審判、執(zhí)行”為中心,輔之以“后勤、監(jiān)督”的四個工作組的管理體制,形成配置科學(xué)、運行順暢、公開透明的司法工作機制,切實解決了單位內(nèi)干警忙閑不均的狀況,有效提高了全院干警的工作積極性。
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