昨晚，中紀委監察部網站發布三中全會《決定》解讀之五，就如何加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監督做出解讀。文章中稱，要適當分解主要領導干部權力和責任。應按照分工負責原則來確定主要領導干部分管的事項、掌握的權力以及應負的責任，減少主要領導干部對具體事務的插手干預，降低主要領導干部對班子成員晉升時的權重。(京華時報 12月5日)

　　減少一把手插手干預具體事務，就真的可以預防腐敗等問題嗎?或者說真的就可以實現嗎?這里面的問題怎么去協調、處理?我們考慮過現實的問題沒有呀!少數主要領導干部把權力作為謀取個人利益的工具，習慣凌駕于班子集體之上、凌駕于組織之上，大搞“一言堂”，甚至一手遮天。這出了是我們的法律對主要領導干部行使權力的制約和監督不力以外，還有沒有其它的問題了，所以我們的黨和國家制定的規定、法律是正確的，錯的是我們的現實、我們的思想、我們的社會風氣。所以，只有我們改變了這些才可能達到我們想要的效果。

　　從“日記門”、“香煙門”到“表哥”、“房叔”，無不顯示著輿論監督的強大潛力。但是我們也可以從這里面看出他們的墜落，不光是自己的思想出問題了，而且是他們的周邊的人、那個地區的人